5月18日，瀘州發(fā)展集團(tuán)以“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、支撐高質(zhì)量發(fā)展”為主題組織召開了人力資源工作會(huì)。集團(tuán)公司黨委班子成員、部分董事會(huì)監(jiān)事會(huì)成員、集團(tuán)本部中層管理人員和直管公司班子成員，以及部分骨干員工代表共80余人參加會(huì)議。

      會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記鄺利同志就集團(tuán)新近出臺(tái)的《中層干部管理辦法》做了重點(diǎn)闡釋，總經(jīng)理助理、人資部部長李海琴同志對集團(tuán)《2022-2026年培訓(xùn)教育規(guī)劃》做了系統(tǒng)介紹，同時(shí)，朗潤企業(yè)管理咨詢成都有限公司對2022年度人才隊(duì)伍能力建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目做了充分宣貫。本次會(huì)議是瀘州發(fā)展集團(tuán)成立以來召開的第一次人力資源大會(huì)，是集團(tuán)圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，重點(diǎn)推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要部署。

      集團(tuán)黨委書記、董事長潘建華指出，一要認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識(shí)新發(fā)展階段做好人力資源工作的重要意義，要突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握“十四五”人力資源工作的總體要求，也要久久為功，持續(xù)提升人力資源管理水平和服務(wù)能力。二要通過控總量、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)管控、提素質(zhì)和增活力上認(rèn)真研究出實(shí)招。三要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，在助力員工成長成才和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上優(yōu)化舉措出實(shí)效。

      會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理羅火明主持，羅火明要求，要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)人力資源工作會(huì)精神，各直管公司和集團(tuán)部室要對會(huì)議資料進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，要從戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前人力資源工作的重要性、必要性和緊迫性，要進(jìn)一步明確工作和學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過培訓(xùn)賦能，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，以人才優(yōu)勢驅(qū)動(dòng)瀘州發(fā)展集團(tuán)市場化轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。