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穩(wěn)中求變謀發(fā)展,奮楫篤行開門紅 ——發(fā)展擔(dān)保公司召開2024年一季度總結(jié)暨二季度工作會(huì)
編輯人:     發(fā)布時(shí)間:2024-04-07      點(diǎn)擊率:1994

       43日,發(fā)展擔(dān)保公司召開2024年一季度總結(jié)暨二季度工作會(huì),傳達(dá)2024年“開門紅”工作完成情況,安排部署二季度重點(diǎn)工作。公司全體員工參加會(huì)議。


       公司副總經(jīng)理范玲汐總結(jié)一季度風(fēng)控、資保工作,安排部署二季度重點(diǎn)工作

       一要強(qiáng)化風(fēng)控措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。建立更加完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,采取一系列有效措施識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)行精細(xì)化調(diào)整和優(yōu)化,合理配置資源,降低風(fēng)險(xiǎn)集中度,提高業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

       二要?jiǎng)?chuàng)新追償手段,盤活不良資產(chǎn)。引入新的理念和技術(shù),探索多樣化的追償方式,提高追償效率和效果。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)不良資產(chǎn)的分析和管理,制定合理的處置策略,以最大程度實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的價(jià)值回收。

       三要探索風(fēng)控模式,謀求高質(zhì)發(fā)展。不斷尋求適合自身特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過(guò)數(shù)字化風(fēng)控,推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。

       公司黨支部書記、總經(jīng)理張謙對(duì)公司團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難,較好完成一季度“開門紅”任務(wù)表示充分肯定。面對(duì)新形勢(shì)下的各類挑戰(zhàn)和困難,他強(qiáng)調(diào),公司全員既要對(duì)困難挑戰(zhàn)有充分認(rèn)識(shí),也要對(duì)自身發(fā)展基礎(chǔ)充滿信心,更要對(duì)能夠充分履行政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)職責(zé)堅(jiān)定信念。

       一是要未雨綢繆,超前謀劃。要具備敏銳的洞察力和預(yù)見(jiàn)性,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),并制定應(yīng)對(duì)策略。認(rèn)真對(duì)標(biāo)檢查自身不足,提前做好二季度任務(wù)分解。

       二是要正視差距,努力追趕。要明確自己與目標(biāo)、與同事之間的差距,通過(guò)對(duì)比分析自身不足之處,采取有效措施努力提升專業(yè)水平。以“等不起、慢不得、不松氣”的緊迫感全身心投入到當(dāng)前各項(xiàng)工作中去,爭(zhēng)取在二季度取得好成績(jī)。

       三是要鼓勵(lì)創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。要勇于嘗試、敢于突破,鼓勵(lì)大家提出新的想法和觀點(diǎn)。同時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),密切關(guān)注時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境,保持競(jìng)爭(zhēng)力。最后,張謙強(qiáng)調(diào),要結(jié)合新形勢(shì)、新要求,切實(shí)抓好抓細(xì)安全生產(chǎn)管理和意識(shí)形態(tài)工作,為公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。

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